Cómo sortear las complejidades legales y liderar con resiliencia en MGM Resorts
Ashley Eddy, vicepresidenta sénior y asesora legal de MGM Resorts International, es una fuerza impulsora de las estrategias legales de una de las empresas hoteleras más importantes del mundo. Con más de una década de carrera en MGM Resorts, Ashley se ha establecido como una pieza clave en la organización, supervisando litigios, privacidad y ciberseguridad, trabajo y empleo, adquisiciones y cumplimiento de marketing. Bajo su liderazgo, estos equipos navegan por el complejo panorama legal que conlleva la gestión de una empresa que emplea a más de 60.000 personas en todo Estados Unidos.
Una carrera basada en la excelencia y el trabajo duro
El camino de Ashley hacia su puesto actual está marcado por su dedicación y pasión por el derecho. Después de graduarse de la Universidad de Texas, comenzó su carrera trabajando en un bufete de abogados de primer nivel en Chicago, donde comenzó a perfeccionar sus habilidades en derecho del juego. En 2012, se unió a MGM Resorts, donde rápidamente se convirtió en una parte vital del equipo legal, brindando estrategia de litigio, orientación legal y apoyo en la gestión de crisis en todas las áreas de la empresa.
“La mejor parte de mi función es trabajar con personas tan increíbles, tanto con nuestros empleados como con nuestros socios en todo el mundo. ¡Nuestro negocio único puede entretener a huéspedes de todo el mundo!”
Un punto destacado de su carrera es su función en la gestión de crisis, afirmando: “Si bien no es para los débiles de corazón, me encanta ver cómo nuestros equipos trabajan juntos en situaciones difíciles y la resiliencia que tenemos como empresa y comunidad; es realmente increíble”.
Liderazgo arraigado en la autenticidad
El enfoque de Ashley hacia el liderazgo está profundamente influenciado por su herencia mexicana, a la que atribuye la formación de su estilo de comunicación cálido y atractivo. Ella cree en traer su yo auténtico al trabajo, lo que ha descubierto que mejora su eficacia como líder. En MGM Resorts, una empresa que valora la diversidad y la inclusión, la capacidad de Ashley para conectarse con empleados de todos los orígenes ha sido un activo importante.
Inspiración y mentoría
Para Ashley, la inspiración proviene de su hija de dos años, quien la motiva a trabajar duro y dar ejemplo de lo que significa amar lo que uno hace. “No hay muchas mujeres o latinas en puestos de nivel ejecutivo como debería haber, y quiero mostrarle que el cielo es el límite con su educación y carrera”, dice.
A Ashley le apasiona ser mentora de otras mujeres, especialmente de aquellas que están atravesando los desafíos de equilibrar una carrera y la maternidad. Ella ve la mentoría como una forma de empoderar a la próxima generación de líderes y se enorgullece de los éxitos de aquellas a quienes ayudó a guiar en el camino.
Como patrocinadora ejecutiva del grupo de la red de empleados hispanos y latinos de MGM Resorts, Ashley ha tenido la oportunidad de ser mentora y apoyar a numerosos colegas, ayudando a fomentar un lugar de trabajo más inclusivo. Su liderazgo en esta área refleja su compromiso de retribuir y devolver a los demás la mentoría que recibió al principio de su carrera.
Un compromiso con la comunidad
Fuera de su función, a Ashley le encanta estar al aire libre y pasar tiempo con su hija y su nuevo cachorro, Pepper. También está profundamente involucrada en la comunidad de Las Vegas, y se desempeña como tesorera de la junta directiva del Vegas Strong Fund, una organización sin fines de lucro dedicada a crear un monumento permanente para las víctimas de la tragedia del 1 de octubre de 2017.
Sus contribuciones a la profesión legal y a la comunidad no han pasado desapercibidas. Ashley fue finalista del premio J. Terrence Lanni de MGM Resorts, nominada para la categoría de estrella en ascenso de los premios Great Women of Gaming Awards.
Un logro personal que valora es graduarse de la Academia de Ciudadanos del FBI de Las Vegas y ser invitada a hablar en sus eventos, incluida una reciente conferencia magistral en su Cumbre de Ciberdelincuentes. Además, fue designada para el Grupo de trabajo del gobernador sobre clasificación errónea de empleados para el estado de Nevada, lo que refleja su dedicación a la excelencia legal.
Consejos para las latinas que aspiran a serlo
Para las latinas jóvenes que comienzan sus carreras, Ashley ofrece este consejo: “Trabajen más duro de lo que creen que deben, hagan preguntas cuando no estén seguras y sean siempre auténticas”. Los anima a aceptar los desafíos, incluso cuando no se sienten totalmente preparados, ya que estas experiencias suelen ser las que conducen al mayor crecimiento. “A veces, simplemente hay que lanzarse al agua”, dice, una filosofía que la ha guiado a lo largo de su exitosa carrera.
