Este mes, nos enorgullece destacar a una líder pionera cuyo trabajo continúa elevando el sector no lucrativo e inspirando a la próxima generación de profesionales latinos. Karla Torosian, fundadora y CEO de Redbone Recruiting, ejemplifica lo que significa liderar con propósito, autenticidad y orgullo cultural.
Nativa de California y orgullosa estadounidense de primera generación, las raíces de Karla están profundamente entrelazadas con las historias de resiliencia y migración. Su padre era un refugiado de Cuba y su madre inmigró desde El Salvador, dos viajes distintos que convergieron en un hogar donde la cultura cubana, la unidad familiar y el trabajo duro eran las piedras angulares. Criada junto a sus abuelos cubanos, Karla desarrolló un profundo sentido de identidad y compromiso con la comunidad. Hace más de 25 años, hizo de San Diego su hogar, donde no sólo construyó su carrera, sino que también crió a su familia.
La trayectoria profesional de Karla está impulsada por su pasión por el liderazgo inclusivo. Con más de dos décadas de experiencia trabajando estrechamente con organizaciones sin ánimo de lucro, vio la necesidad de estrategias de contratación que fueran más allá de cubrir puestos: tenían que reflejar las comunidades a las que sirven estas organizaciones. En 2008, fundó Redbone Recruiting en el barrio de Hillcrest de San Diego, con la misión de ayudar a las organizaciones sin ánimo de lucro a prosperar poniéndolas en contacto con líderes con talento y alineados con su misión. Lo que comenzó como una pequeña operación arraigada en el propósito se ha convertido en una empresa respetada y reconocida por su capacidad para identificar ejecutivos y profesionales de alto nivel que crean un impacto duradero.
A lo largo de su carrera, Karla ha seguido siendo un conector natural, alguien que no se limita a emparejar personas con puestos, sino que ve todo el potencial tanto en las personas como en las organizaciones. Su capacidad para comprender la dinámica única del liderazgo sin ánimo de lucro la ha convertido en una asesora de confianza en todo el sector. Su trabajo se basa en la creencia de que el liderazgo debe reflejar la diversidad y la fuerza de la comunidad a la que sirve, y a través de Redbone Recruiting, ha colocado a innumerables líderes en puestos que potencian el cambio desde dentro.
Pero el compromiso de Karla no termina con su negocio. Retribuye activamente a su comunidad de maneras significativas. Es mentora de diversas mujeres profesionales a través de LEAD, ofrece orientación y apoyo a jóvenes de acogida LGBTQIA+ y colabora con programas de mano de obra para ayudar a los jóvenes a orientarse en sus primeras carreras profesionales. Es ponente habitual en conferencias y mesas redondas, donde comparte sus conocimientos y anima a los demás a imaginarse a sí mismos en puestos de responsabilidad. Su capacidad para inspirar sólo es comparable a su voluntad de arremangarse y hacer el trabajo.
Su dedicación e influencia no han pasado desapercibidas. Karla es actualmente miembro de la junta de la Asociación Empresarial para la Igualdad de San Diego y fue nombrada Líder de Influencia LGBTQ+ 2024, así como Líder Empresarial Latina LGBTQ+ 2024, reconocimientos que hablan de su doble impacto tanto en la comunidad LGBTQ+ como en la latina. Más recientemente, fue seleccionada para formar parte del Instituto de Formación de Líderes 2024-2025 de la Federación Chicana, donde está contribuyendo a formar la próxima ola de agentes de cambio latinos.
De cara al futuro, Karla sigue centrada en ampliar su alcance, seguir tendiendo puentes entre el talento y las oportunidades, y abogar por un liderazgo que se parezca a las comunidades a las que sirve. Es consciente de que la representación es importante, no sólo en la retórica, sino también en la toma de decisiones, en los consejos de administración y en el liderazgo ejecutivo.
Karla Torosian es la excelencia latina de hoy, no sólo por el negocio que ha construido, sino por las vidas que ha marcado. Su historia es una muestra de determinación, perseverancia y pasión, y un poderoso recordatorio de cómo nuestra herencia puede ser la base de un cambio significativo y duradero.