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Mayra Pineda: Presidenta y CEO de la Cámara de Comercio Hispana de Luisiana

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La Sra. Pineda es una empresaria local y la Presidenta y Consejera Delegada de la Cámara de Comercio Hispana de Luisiana. A lo largo de los años, ha trabajado incansablemente para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas entre Luisiana, la comunidad hispana y Latinoamérica. Ha sido Cónsul General de Honduras en Nueva Orleans, Arkansas, Tennessee, Mississippi y Alabama. La Sra. Pineda ha recibido múltiples reconocimientos a lo largo de los años, incluido el prestigioso premio Mujer del Año 2022 de CityBusiness.

La Sra. Pineda también fue reconocida en los premios CityBusiness Power 50 de 2022 y 2023 y el premio ICON de 2021 y 2022 por CityBusiness, así como el NO Top 500 de 2021,2022 y 2023 por BIZ Magazine y el Steel Magnolia de 2022 por New Orleans Magazine. Recibió el “Premio Vale la Pena” de la Gala de la Diversidad en el Escultismo de 2020. Otros reconocimientos incluyen el 2019 Role Model por el Young Leadership Council, el 2018 Top Female Achiever por New Orleans Magazine, el 2018 Minority Business Champion por la US Small Business Administration, y el CityBusiness Women of the Year Honoree. También fue Socia del Año 2017 de WBEC South y aceptó el premio “Cámara del Año” de la Cámara Hispana de Estados Unidos en 2017 y 2021 en nombre de la Cámara de Comercio Hispana de Luisiana.

Actualmente es miembro activo de las siguientes organizaciones:

  • Junta Directiva de la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos
  • Presidenta de la Junta de Comisionados del Consejo de Desarrollo Económico de Jefferson (JEDCO)
  • Directora de la Junta y ex Presidenta de la Fundación de la Herencia Hispana de Nueva Orleans
  • Vicepresidente de City Park Conservancy
  • Junta Directiva de Healthy Louisiana
  • Boy Scouts of America Consejo del Sudeste de Luisiana
  • Colección Histórica de Nueva Orleans
  • Comité Directivo de Salud Mental, United Way of Southeast Louisiana
  • Colectivo SEE Change

¿Qué le enorgullece o entusiasma de dirigir una Cámara de Comercio hispana?

Como líder de una cámara, uno de los aspectos que más aprecio es facilitar conexiones significativas para nuestros miembros. Estas conexiones a menudo se convierten en valiosos recursos, habilidades y oportunidades que en última instancia conducen a importantes contratos y crecimiento empresarial. Veo nuestra organización como una comunidad muy unida de personas con ideas afines, todas ellas dedicadas a un objetivo común. Es como formar parte de un ecosistema en el que nos apoyamos y potenciamos mutuamente para prosperar.

Lo que realmente me llena de alegría es recibir comentarios de nuestros miembros que han cosechado los beneficios de asistir a nuestros eventos, participar en nuestros programas o acceder a contratos gracias a las presentaciones realizadas por la Cámara. Además, me enorgullece enormemente ser una firme defensora de la comunidad hispana y representar a los miembros de nuestra comunidad en diversas plataformas.

¿Qué debería saber más gente sobre su comunidad local de empresarios hispanos?

Trabajamos diariamente en dos áreas significativas que queremos que la gente conozca dentro de nuestra comunidad de propietarios de negocios y empresarios:

  • Compartir información y recursos valiosos con la comunidad hispana y proporcionar asistencia técnica en diversas áreas, como mano de obra, inmigración y espíritu empresarial.
  • Informar a la comunidad en general sobre los servicios y programas que ofrece nuestra organización, disipando la idea errónea de que hay que ser hispano para formar parte de nuestra organización.
  • La fuerza de nuestra organización reside en el ecosistema de propietarios de negocios talentosos, trabajadores y diversos que están teniendo un impacto sustancial en el desarrollo económico del Estado de Luisiana.

¿Cómo podemos apoyar mejor a los empresarios hispanos?

Para mejorar el apoyo a los propietarios de negocios y empresarios hispanos, nosotros como Líderes Hispanos:

  • Promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el proceso de contratación.
  • Patrocinar y recomendar activamente sus servicios y productos.
  • Proporcionar apoyo para el desarrollo de capacidades entre los propietarios de negocios.
  • Ofrecer formación y fomentar las certificaciones.
  • Promover su participación en redes de organizaciones, como las cámaras de comercio.

Estas actividades forman una estrategia global para potenciar y promover el crecimiento de las empresas hispanas. Para apoyar mejor a los empresarios hispanos, podemos promover la diversidad en la contratación, patrocinar activamente sus negocios, ofrecer recursos para el desarrollo de capacidades, facilitar certificaciones y fomentar su participación en redes de organizaciones como las cámaras de comercio.

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